Equality Company

En cumplimiento con lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, y su Reglamento (la “Ley”), Grupo Xtra Veinte, S.A. de C.V. (el “Responsable”) (en lo sucesivo “Equality”) con domicilio en Shakespeare 182, Col. Anzures, Alcaldía Miguel Hidalgo, CP 11590, Ciudad de México, pone a su disposición el siguiente aviso de privacidad.

Equality es responsable del uso y protección de sus datos personales, en este sentido y atendiendo las obligaciones legales establecidas en la Ley, a través de este instrumento se informa a los titulares de los datos, la información que de ellos se recaba y los fines que se le darán a dicha información.

Los datos personales que se recaban ya sean de manera verbal, por escrito, o a través de medios eléctricos de conformidad con las finalidades para las que otorgue su consentimiento.

Las categorías de datos personales que le podrán ser requeridas para ser recabados y que están sujetas a tratamiento son: (i) Datos de identificación; (ii) Datos de contacto; (iii) Datos laborales; (iv) Geolocalización; (v) perfiles de riesgo crediticio y/o evaluaciones de perfiles y comportamientos en general, incluyendo sin limitar aquellos relativos a procesos de compraventa de productos y servicios y/o créditos personales.

Todo consentimiento será debidamente requerido salvo por los casos exceptuados con base en la ley.

Equality podrán realizar las investigaciones y acciones que consideren necesarias, a efecto de comprobar directamente o a través de terceros contratados para ello, dependencia u autoridad, la veracidad de los datos que les fueron proporcionados.

Los datos personales que se obtengan son necesarios para concretar nuestra relación, mismos que serán utilizados para realizar las siguientes finalidades: (i) Brindar o mejorar nuestros servicios; (ii) atención al cliente; (iii) seguimiento a sus solicitudes e intereses a través de cualquier medio de comunicación; (iv) atención a los servicios y/o pedidos que se solicite; y (v) mejorar, modificar o ajustar los algoritmos y modelos estadrísiticos necesario para la entrega de los servicios contratados

Los datos personales podrán ser compartidos con, personas, empresas, organización o persona distintas a nosotros, que requieran tener acceso a ellos para llevar a cabo actividades relacionadas con cobros y pagos, así como actividades relacionadas con la administración de créditos.

De conformidad con la Ley, el titular de los datos personales tiene el derecho de Acceder (“Acceso”) a los datos que posee el Responsable y a los detalles del tratamiento de los mismos, así como a Rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos (“Rectificación”); Cancelarlos en los términos de la Ley (“Cancelación”) u Oponerse al tratamiento de los mismos para fines específicos (“Oposición”). Estos derechos se conocen como derechos ARCO.

El titular de los datos personales o su representante legal podrán ejercer los derechos descritos anteriormente enviando un correo electrónico a la siguiente dirección electrónica: info@equality.company, indicando que solicita ejercer sus derechos ARCO.

La solicitud de ejercicio de estos derechos debe contener la siguiente información:

• Nombre
• Teléfono
• Solicitud
• Firma

La respuesta a la solicitud en caso de ser procedente se dará en los siguientes 20 días hábiles, y se comunicará a través del mismo correo desde el que se ejecuta la solicitud.

Los datos de contacto de la persona o departamento de datos personales, que está a cargo de dar trámite a las solicitudes de derechos ARCO, son los siguientes:

• 1. a) Nombre del responsable: Departamento Legal
• 2. b) Domicilio: Shakespeare 182, Col. Anzures, Alcaldía Miguel Hidalgo, CP 11590, Ciudad de México.
• 3. c) Correo electrónico: info@equality.company

El titular puede revocar su consentimiento para el uso de sus datos personales en el momento que desee. Del mismo modo, puede revocar el consentimiento que, en su caso, se haya otorgado para el tratamiento de datos personales. Sin embargo, es importante se tenga en cuenta que no en todos los casos se puede atender la solicitud o concluir el uso de forma inmediata, ya que es posible que por alguna obligación legal se requiera seguir tratando los datos personales otorgados. Asimismo, el Titular deberá considerar que para ciertos fines la revocación de su consentimiento implicará que el Responsable no podrá seguir prestando el servicio solicitado, o la conclusión de la relación.

El Titular podrá revocar el consentimiento que usted otorga para el tratamiento de sus datos personales en cualquier momento, tal y como lo establece el artículo 8 de la Ley, se deberá enviar la solicitud al correo electrónico info@equality.company, donde se le informará el procedimiento a seguir.

Del mismo modo, el Titular podrá solicitar la información para conocer el procedimiento y requisitos para la revocación del consentimiento, así como limitar el uso y divulgación de su información personal, sin embargo, estas solicitudes deberán contener la siguiente información:

• Nombre
• Teléfono
• Solicitud
• Firma

La respuesta a la solicitud de revocación o limitación de divulgación de sus datos se dará un plazo no mayor a 20 días hábiles, y se comunicará a través del correo electrónico mediante el cual se realice la solicitud.

El presente aviso de privacidad podrá ser modificado, y/o actualizado en cualquier momento por e Responsable, derivadas de nuevos requerimientos legales; de nuestras propias necesidades por los productos o servicios que ofrecemos; de nuestras prácticas de privacidad; de cambios en nuestro modelo de negocio, o por otras causas, por lo cual, nos comprometemos a mantenerlo informado sobre los cambios que pueda sufrir el presente Aviso de Privacidad, sin embargo, usted puede solicitar información sobre si el mismo ha sufrido algún cambio a través del correo electrónico info@www.equality.company.

Fecha de Actualización: 06 de abril 2022

En cumplimiento con lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, y su Reglamento (la “Ley”), Grupo Xtra Veinte, S.A. de C.V. (“Equality”) con domicilio en Shakespeare 182, Col. Anzures, Alcaldía Miguel Hidalgo, CP 11590, Ciudad de México, pone a su disposición el siguiente aviso de privacidad.

Grupo Xtra Veinte, S.A. de C.V., es responsable del uso y protección de sus datos personales, en este sentido y atendiendo las obligaciones legales establecidas en la Ley, a través de este instrumento se informa a los titulares de los datos, la información que de ellos se recaba y los fines que se le darán a dicha información.

Para cualquier duda relacionada con la protección de sus datos personales podrá contactarnos en la dirección de correo electrónico info@equality.company.

Datos Personales y Datos Personales Sensibles Sometidos a Tratamiento.

Equality para cumplir con las finalidades señaladas en el presente Aviso, tratará sus datos personales de identificación, datos personales de contacto, datos laborales, datos sobre características físicas, datos académicos, datos patrimoniales y/o financieros, datos biométricos. Así mismo, le informamos que para cumplir con las finalidades descritas en este aviso se podrán tratar datos personales sensibles como: datos de salud. Le informamos que utilizaremos los datos personales de identificación y contactos de terceros cuando usted nos proporcione esta información para que dichos terceros sean contactados en su calidad de referencias personales para fines de corroboración e investigación. le informamos que, a proporcionar esta información, usted reconoce haber informado a dichos terceros sobre el uso de sus datos y haber obtenido de forma previa el consentimiento de éstos para que Equality pueda contactarles para los fines antes señalados. Le informamos que trataremos sus datos personales de salud, considerados como datos personales sensibles conforme a la LFPDPPP. dichos datos serán tratados con la finalidad de evaluar si usted es apto para el puesto.

Finalidades Primarias.

Equality tratará sus datos para las siguientes finalidades primarias y necesarias:

• Para identificación;
• Para evaluar y dictaminar que Usted cuenta con las habilidades y aptitudes para desempeñar alguna vacante;
• Para realizar cualquier gestión ante dependencias o entidades públicas y privadas;
• Para realizar y/o gestionar cualquier acto y/o actividad relativa a la selección y el reclutamiento;
• Conservar su información como posible candidato potencial.

Lo anterior puede incluir el uso de diversos medios de comunicación tanto físicos como electrónicos incluyendo el envío de comunicaciones a través de correos electrónicos, llamadas telefónicas y/o mensajes cortos; (iii) Acreditar y verificar su identidad conforme a nuestros procedimientos y lineamientos internos; (iv) Validar la veracidad y calidad de la información proporcionada por usted; (v) Realizarle una entrevista física o por medios Para empleados y/o prospectos digitales y grabar dicha entrevista; (vi) Verificar que cuente con las habilidades, aptitudes y demás requisitos necesarios para desempeñar el puesto de trabajo; (vii) Consultar sus antecedentes laborales; (viii) Realizarle pruebas psicométricas; (ix) En su caso, realizarle un estudio médico; (x) En su caso, realizarle un estudio socioeconómico; (xi) En su caso, contactar a sus referencias con el fin de validar la información que nos proporcione; (xii) En su caso, para ofrecerle una oferta económica; (xiii) En caso de aceptar la oferta económica que se le realice, llevar a cabo el procedimiento correspondiente para cumplir con el proceso de contratación; y (xiv) Dar cumplimiento a los requerimientos de autoridades competentes en los casos legalmente previstos.

En virtud de lo anterior, es necesario recabar su consentimiento expreso para el tratamiento de sus datos personales y datos sensibles, siendo que es una finalidad legítima, concreta y acorde a las actividades o fines de Equality el realizar posibles contrataciones. Cabe señalar que en caso de ser contratado, toda su información será anexada a su expediente laboral.

Finalidades Secundarias.

• Fines estadísticos.

Si Usted no desea que Equality trate su información para alguna de las finalidades secundarias no necesarias antes mencionadas, podrá solicitarlo a través del correo electrónico info@equality.company donde nuestro Departamento de Protección de Datos Personales, le atenderá en tiempo y forma.

Transferencias.

Equality para cumplir la(s) finalidad(es) necesarias anteriormente descrita(s) u otras aquellas exigidas legalmente o por las autoridades competentes, transferirá los Datos necesarios en los casos legalmente previstos, así como aquellos relacionados con la relación jurídica entre Usted y Equality. Se podrán transferir a cualquier empresa filial, subsidiaria, o con la que mantenga una relación comercial.

Medios y Procedimientos Para Ejercer Derechos Arco y revocar el consentimiento.

Usted o su representante legal podrá ejercer cualquiera de los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición (en lo sucesivo “Derechos ARCO”), sin embargo únicamente podrá oponerse al tratamiento de sus datos personales para finalidades distintas a aquéllas que son necesarias y dan origen a la relación jurídica, sin que ello tenga como consecuencia la conclusión del tratamiento para finalidades primarias; así mismo, podrá revocar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales.

Los Derechos ARCO se podrán ejercer enviando un correo electrónico a nuestras oficinas a la dirección info@equality.company, donde dicho Departamento le atenderá en tiempo y forma. Se le proporcionará una Solicitud para Ejercicio de Derechos ARCO (“Solicitud”) para que usted pueda ejercer su derecho.

Para que nuestro Departamento encargado en la Protección de Datos Personales pueda darle seguimiento a su solicitud, Usted o su representante legal, deberá acreditar correctamente su identidad, por lo que es necesario que complete todos los campos indicados en la Solicitud antes descrita y la acompañe con copia de alguna de las identificaciones oficiales vigentes que se señalan.

En caso de que la información proporcionada en la Solicitud sea errónea, insuficiente, o bien, no se acompañen los documentos de acreditación correspondientes, nuestro Departamento encargado en la Protección de Datos Personales, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la recepción de la solicitud, podrá requerirle que aporte los elementos o documentos necesarios para dar trámite a la misma. Usted contará con diez (10) días hábiles para atender el requerimiento, contados a partir del día siguiente en que lo haya recibido. De no dar respuesta en dicho plazo, se tendrá por no presentada la solicitud correspondiente. Nuestro Departamento encargado en la Protección de Datos Personales le comunicará la determinación adoptada, en un plazo máximo de veinte (20) días hábiles contados desde la fecha en que se recibió la solicitud, a efecto de que si resulta procedente, haga efectiva la misma dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a que se comunique la respuesta, misma que se enviará por vía electrónica a la dirección de correo que se especifique en la Solicitud.

Limitación y/o Divulgación de sus Datos Personales.

Usted podrá limitar el uso o divulgación de sus datos personales enviando su solicitud a nuestro Departamento encargado en la Protección de Datos Personales a la dirección info@equality.company Los requisitos para acreditar su identidad, así como el procedimiento para envío y atención de su solicitud, se regirán por los mismos criterios señalados en el apartado anterior. En caso de que su solicitud resulte procedente, Equality lo registrará en el listado de exclusión correspondiente.

Autoridad de protección de datos personales.

En caso de considerarlo necesario, le informamos que tiene el derecho de acudir ante el Instituto Nacional de Transparencia Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) para hacer valer cualquier inconformidad relacionada con su derecho a la protección de datos personales.

Cambios al Aviso de Privacidad.

Equality se reserva el derecho, bajo su exclusiva discreción, de cambiar, modificar, agregar o eliminar partes del presente Aviso de Privacidad en cualquier momento. En tal caso, Equality le informará de los cambios por el mismo medio que ha puesto a su disposición este Aviso de Privacidad.

Estoy consciente de que a partir de este momento Equality cuenta con mi consentimiento para utilizar y conservar mis Datos Personales y Sensibles.

Fecha de Actualización: 11 de mayo 2022